Об образовательной программе
Направление: 38.03.02 Менеджмент
Профиль: Управление бизнесом
треки: HR-менеджмент; Бизнес-аналитика; Бизнес-управление производственными системами; Предпринимательская деятельность и управление проектами
Заочное отделение
Документы образовательной программы: развернуть свернуть
Количество мест для приема:
Бюджетных: 0Контрактных: 25
Cтоимость обучения в 2025 году: не указана
Экзамены:
-
1
- Русский язык 2
- Математика (профильный уровень)
- 3Обществознание или Информатика или История или Иностранный язык
Проходной балл 2024:
На контракт: 124Обращаем внимание, что проходные баллы определяются по итогам зачисления, и каждый год могут меняться как в большую, так и в меньшую сторону.
Актуальность программы:
Образовательная программа направлена на подготовку управленцев, владеющих новейшими инструментами современного менеджмента, способных ставить управленческие задачи по развитию бизнеса и достигать их решения. В ходе обучения студенты регулярно участвуют в мастер-классах ведущих специалистов и знакомятся с опытом организации деятельности ведущих предприятий (ежегодные экскурсии). Мы предоставляем возможность приобрести практический опыт во время учебы: база практик и стажировок насчитывает более 100 предприятий. Мы готовим будущих профессионалов в области управления с креативным мышлением, высокой адаптацией к переменам и способностью к принятию решений и ответственностью за их результаты. Ежегодно кафедра менеджмента анализирует рынок труда и актуализирует свои образовательные программы в тесном сотрудничестве с академическими и бизнес-партнерами. Первый и второй год обучения студенты осваивают базовые дисциплины, под руководством тьютора и преподавателей получают необходимые знания для дальнейшей профессиональной самоидентификации. На третьем курсе студенты профиля «Управление бизнесом» сами формируют индивидуальную образовательную траекторию. Учебный план профиля предполагает специализацию по четырем трекам: «Предпринимательская деятельность и управление проектом», «Бизнес-управление производственными системами», «Бизнес-аналитика», «HR-менеджмент».Трудоустройство:
Выпускники могут работать топ-менеджерами и линейными руководителями на предприятиях разных сфер деятельности, руководителями направлений и проектных офисов. Многие создают собственный бизнес. Выпускники выстраивают профессиональные карьеры на крупнейших предприятиях России.Основные дисциплины: развернуть свернуть
- HR-метрики
- Product-менеджмент и гибкие методологии управления проектами
- Smart HR: информационные системы и цифровые технологии
- Startup-проектирование, системы искусственного интеллекта и машинное обучение
- Алгоритмические и инструментальные средства бизнес-аналитики
- Анализ и моделирование бизнес-процессов
- Бизнес-аналитика
- Бизнес-мастерская прикладных проектов
- Бизнес-планирование
- Бизнес-презентации и мастерство публичных выступлений
- Бренд-менеджмент
- Введение в направление
- Документационное обеспечение управленческой деятельности
- Инновационные системы бизнес-аналитики
- Инновационный менеджмент и организация предпринимательской деятельности
- Инструменты поддержки коллективной работы
- интегрированные системы менеджмента качества
- Интернет-предпринимательство
- Информационные технологии и основы программирования
- Международные практики HR- менеджмента
- Методы принятия управленческих решений
- Омниканальный маркетинг
- Организация волонтерской деятельности
- Основы проектной деятельности
- Основы теории управления
- Оценка бизнеса
- Повышение операционной эффективности компании на основе бережливого производства
- Программы и фонды поддержки проектов
- Проектная деятельность
- Производственный менеджмент
- Производственный менеджмент и управление запасами в цепях поставок
- Рекрутинг персонала
- Сетевые модели и информационные системы управления проектами
- Стратегический менеджмент и инструменты инвестирования
- теория менеджмента
- Теория ограничений систем для производства
- Транспортная и складская логистика
- Управление запасами в цепях поставок
- Управление поведением потребителя
- Управление предприятием в конкурентной среде
- Управление продажами
- Управление продажами: программы, инструменты и бизнес-презентации
- Управление проектами
- Управление рисками
- Управление человеческими ресурсами
- Управленческие переговоры
- Управленческие технологии: практики внедрения и совершенствования деятельности предприятия
- Финансовый менеджмент
- Ценообразование и конкурентные стратегии
- Экономика отрасли и предприятия
- Экономика труда: управление вознаграждением персонала и социальными льготами
- 1С: Зарплата и кадры. Управление вознаграждением
Места прохождения практик: развернуть свернуть
- Центр аудиторских технологий и решений - аудиторские услуги, ООО, г.Новосибирск
- Автополе Мото Кудрово, ООО, г. Кудрово, Ленинградская обл.
- Компания Джокер, ООО, г.Новосибирск
- Мирнинский дом-интернат для престарелых и инвалидов, ГБУ РС (Я), Республика Саха (Якутия), Мирнинский р-н, пос. Чернышевский
- Администрация муниципального образования "Поселок Пеледуй" Ленского района Республики Саха (Якутия), МКУ, Республика Саха (Якутия), Ленский р-н, пос. Пеледуй
- ЛОР+, ООО, г.Новосибирск
- Сиблитмаш, ООО, г.Новосибирск
- Деловой союз, ООО, Кемеровская обл., г. Новокузнецк
- Техносистема, ООО, г. Горно-Алтайск
- Интернет Решения, ООО, г. Москва
Остались вопросы о направлении?
На них ответит:Борисова А. А.