Идет сессия
pk@nstu.ru, +7 (383) 319 59 99 — приёмная комиссия

Конкурсы

Открыт прием заявок на конкурс «Знание.Лектор — 2024». Участники получат возможность попасть в региональные команды лекторов Российского общества «Знание», совершенствовать навыки публичных выступлений, найти свою аудиторию и получить вознаграждение на продвижение контента.

Проект позволяет выявлять талантливых просветителей и создавать возможности для их профессионального роста в этой области. В его рамках любой желающий может попробовать свои силы в качестве лектора, усовершенствовать навыки публичных выступлений и найти свою аудиторию.

К участию в конкурсе приглашаются педагогический состав, сотрудники и студенты образовательных организаций. Подать заявку можно до 30 июня.

До 5 июля участникам основного отбора необходимо пройти обучающий курс по публичным выступлениям, загрузить видеовизитку и рекомендательное письмо от органов государственной власти, общественных объединений, образовательных организаций, научного сообщества или бизнеса. По итогам всех конкурсных испытаний 50 победителей основного отбора получат по 250 тысяч рублей на продвижение своего просветительского контента.

С августа по ноябрь пройдет региональный этап: конкурсантам предстоит организовать собственные лекции при поддержке филиалов Общества «Знание». На выбор доступны 14 тематик лекций, одна из них — «семейные ценности», приуроченная к Году семьи в России. Лидеры общего зачета поедут на трехдневный финал в Москву в 2025 году.

Подробная информация о конкурсе на сайте.

Проект «Знание.Лектор — 2024» является продолжением Всероссийского конкурса «Лига Лекторов», который за три сезона охватил все регионы России. Это флагманский проект Российского общества «Знание», который реализуется с 2021 года. Со старта проекта его участниками стали более 21 000 человек.

На территории Новосибирской области стартовал региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» – 2024.

Цель конкурса – привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач.

Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать свой позитивный социальный имидж, активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни.

Конкурс проводится на бесплатной основе в два этапа на региональном и федеральном уровнях по 17 номинациям. Организация может принять участие в нескольких номинациях.

Для участия в региональном этапе конкурса организациям необходимо до 1 мая 2024 года подать заявку и прилагаемые документы в соответствии с методическими рекомендациями к номинациям конкурса в программно-информационный комплекс Минтруда России «Мониторинг проведения всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности») без предоставления материалов конкурса на бумажном носителе.

Техническая поддержка конкурса: телефон +7 (495) 587-88-89 доб. 0000, электронная почта: support@soctech-it.ru.

Порядок и методические рекомендации по проведению конкурса, формы документов для заполнения размещены на официальном сайте министерства труда и социального развития Новосибирской области в разделе «Труд/Социальное партнерство/Всероссийский конкурс».

Для получения дополнительной информации об участии в конкурсе необходимо обращаться по телефонам: 238-77-05, 238-77-07, 238-77-08.
Рассмотрение заявок и отбор участников на федеральный уровень будет осуществляться Новосибирской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
Победителей и призеров федерального уровня определит Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Для организаций, претендующих на призовые места в двух и более номинациях, предусмотрена высшая награда конкурса – «Гран-при».

Номинации всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях на 2024 год

Приоритетные задачи социальной политики

Наименование номинации
(на федеральном и региональном уровнях)

Развитие рынка труда и содействие занятости населения

За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы

За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы

Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы

Развитие трудового и личностного потенциала работников

За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы

За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы

Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни

За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы

За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы

Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства

За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы

За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы

Развитие малого предпринимательства

Малая организация высокой социальной эффективности

Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций

За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий

Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей

За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы

За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы

Содействие занятости инвалидов

За трудоустройство инвалидов в организации

Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей

За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы

За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы

Размещение информации на странице:
Управление информационной политики  
Наверх