Главная Поступающим Приемная кампания 2025

Об образовательной программе

Направление: 37.03.02 Конфликтология

Профиль: Конфликтменеджмент

Институт социальных технологий

Всероссийская олимпиада по конфликтологии

Документы образовательной программы: развернуть свернуть

Количество мест для приема:

Бюджетных: 13
Контрактных: 30
Cтоимость обучения в 2025 году: не указана

Экзамены:

Русский язык

Обществознание
3Биология или Математика (профильный уровень)

Проходной балл 2024:

На бюджет: 243
На контракт: 150

Обращаем внимание, что проходные баллы определяются по итогам зачисления, и каждый год могут меняться как в большую, так и в меньшую сторону.

Актуальность программы:

Бакалавр конфликтологии – это специалист в области диагностики, урегулирования и предупреждения межличностных, общественных и международных конфликтов.

Бакалавр конфликтологии - это специалист в области разрешения и управления конфликтом: как между людьми, так и между организациями.

Выпускник получает следующие практические навыки:

• диагностика и анализ конфликтов в различных сферах общественных отношений;

• разработка и реализация технологий управления конфликтами и поддержания мира;

• управление проектами;

• индивидуальное и групповое конфликтологическое консультирование;

• межотраслевая коммуникация;

• разработка и реализация тренинговых программ;

• управление переговорными процессами;

• модерирование группового социального взаимодействия;

• подготовка и проведение переговоров с учетом интересов сторон;

• проведение конфликтологической экспертизы социальных процессов;

• реализация традиционных и альтернативных технологий урегулирования конфликтов, в том числе, медиации;

• организация, управление и администрирование конфликтологических служб;

• конфликтологическое сопровождение деятельности организаций;

• конфликтологическое консультирование;

• разработка и реализация проектов и программ по снижению конфликтности в организации;

• разработка и реализация тренингов, мастер-классов, PR, FR и HR кампаний.

Трудоустройство:

Кем работает бакалавр конфликтологии:

• медиатором (посредником в разрешении конфликтов);

• конфликтологом;

• переговорщиком;

• конфликт-менеджером;

• экспертом-консультантом в области управления конфликтами;

• аналитиком по вопросам управления конфликтами;

• тренинг-менеджером;

• руководителем проектов и программ;

• специалистом по работе с персоналом;

• преподавателем конфликтологии.

Где работает бакалавр конфликтологии:

• государственные и муниципальные органы власти, осуществляющие деятельность по защите прав человека, урегулированию и разрешению конфликтов;

• консалтинговые и маркетинговые компании;

• общественные и политические организации;

• бизнес-структуры;

• некоммерческие организации;

• кофликтологические службы.

• научно-исследовательские институты;

• образовательные организации.

Основные дисциплины: развернуть свернуть

Введение в направление
Документационное обеспечение конфликтологической деятельности
Институты и механизмы конфликторазрешения и поддержания мира
История конфликтологии
Количественный и качественный анализ в конфликтологии
Конфликтологическая экспертиза социальных процессов
Конфликтологическое консультирование
Конфликтология социальных и общественных движений
Конфликты в молодежных сообществах
Конфликты в сфере государственного и муниципального управления
корпоративная социальная ответственность
Коучинг
Медиация: базовый курс и особенности применения медиации в различных сферах
Межнациональные конфликты
Методика преподавания конфликтологии
Методы исследования в конфликтологии
Общая и социальная психология
Общая конфликтология
Основы проектной деятельности
Политическая конфликтология
Программные средства профессиональной деятельности
Проектная деятельность
Профессионально-коммуникативный практикум
Профсоюзная деятельность
Психосоциальная работа с конфликтами
Религиоведение
Связи с общественностью в сфере управления конфликтами
Системы искусственного интеллекта и машинное обучение
Социальная политика
Социальное проектирование, прогнозирование и моделирование
Социология
Субкультурная конфликтология
Супервизия в конфликтологии
Технологии организации и ведения конфликтологического тренинга
Технологии переговорного процесса
Технологии управления конфликтами
Трудовые конфликты
Управление конфликтами в организациях
Управление персоналом
Этноконфликтология

Места прохождения практик: развернуть свернуть

Проекты студентов: развернуть свернуть

Темы выпускных работ: развернуть свернуть

Взаимодействие общественных национально-культурных объединений и органов власти в целях поддержания межэтнического согласия в полиэтничной среде
Государственная политика по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей как механизм регулирования ценностных конфликтов в современном российском обществе
Гражданские активисты как акторы городского конфликта (на примере г. Новосибирска)
Командообразование как инструмент профилактики конфликтов в организации
Комиссия по трудовым спорам как институт разрешения индивидуальных трудовых споров
Конфликтный потенциал школьных родительских чатов
Конфликтологический тренинг как инструмент формирования конфликтной компетентности членов трудовых коллективов
Конфликты, возникающие в процессе социокультурной интеграции русскоязычной молодежи из Республики Казахстан в крупных городах Российской Федерации
Массовые беспорядки в исправительных учреждениях в Российской Федерации: стратегии предупреждения и регулирования
Методы управления конфликтами в студенческих общежитиях
Профилактика инновационных конфликтов в организациях
Профилактика конфликтов в творческих студенческих коллективах
Профилактика конфликтов, связанных с нарушением требований к внешнему виду обучающихся, в образовательных организациях
Социальные сети как ресурс мобилизации в конфликты, вызванные строительством и эксплуатацией мусорных полигонов (на примере Новосибирской агломерации)
Управление конфликтами в деятельности Уполномоченного по правам ребенка
Управление конфликтами в организациях сферы гостиничного сервиса
Управление конфликтами в системе студенческого самоуправления в вузе (на примере студенческих активов)
Управление семейными конфликтами, связанными с вопросами воспитания детей младшего школьного возраста
Этнокультурные аспекты организационной культуры в международных компаниях: конфликтологический анализ

Остались вопросы о направлении?

На них ответят:
Мельникова М. С.
Жданова И. В.

Размещение информации на странице:
Данные из Информационной системы