16 учебная неделя
pk@nstu.ru, +7 (383) 346-02-31 — приёмная комиссия

Вопросы преподавателей / сотрудников

Уважаемые преподаватели и сотрудники университета!
На ваши вопросы отвечает ректор НГТУ профессор, д.т.н. Анатолий Андреевич Батаев



Вопрос №693:
Зав.лаб.кафю ИЯ ТФ Русакова Н,И. , 16.05.2020 10:34

Уважаемый Анатолий Андреевич! Мой племянник сейчас заканчивает колледж им. Менделева и хочет поступить к нам в НГТУ.Как это сделать? Заранее благодарна. С уважением.

Ответ:
Ваш вопрос перенаправлен в раздел "Вопросы поступающих".
Ответ (вопрос №46259).


Вопрос №692:
Кузнецова Галина Вячеславовна, Гимназия 16 , 11.05.2020 00:19

C 27 февраля по 29 февраля 2020 года факультет радиотехники и электроники НГТУ НЭТИ проведены Открытые региональные соревнования по электронике среди школьников «SumОм». К сожалению, ни на сайте нет результатов, ни в бумажном, ни в электронном варианте. Подтверждение полученных результатов очень важно как для школ, так и для учителей. Есть ли возможность исправить эту ситуацию?



Ответ:

Здравствуйте!

К сожалению, бюрократические оформления итоговых документов с сопутствующими организациями заняло более двух недель по окончании соревнований. После чего образовательные и иные организации ушли на вынужденные каникулы в связи с эпидемиологической ситуацией. С 12.05 объявлен режим окончания нерабочих дней.

Мы приносим Вам свои извинения за вынужденные задержки, в течение двух дней со всеми участниками соревнований свяжутся наши представители и доставят дипломы курьерами в образовательные организации. Сообщаем Вам также о том, что итоги соревнований и фото-видео материалы были выложены на все наши информационные ресурсы своевременно.




Вопрос №690:
22.04.2020 21:18

Добрый день! Подскажите пожалуйста на каком основании сотрудников вспомогательных служб лешили части заработной платы не оповестив их. У нас и так не большие зарплаты в отличии от других сотрудников. В списке есть люди с детьми до 14 лет. На самоизоляцию мы отправлены Указом президента РФ.



Ответ:

Добрый день!

Основания для принятия решения об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя, указаны в преамбуле приказа № 612 от 07.04.2020 г. В период пандемии работодатель вправе для предупреждения возникновения и развития чрезвычайных ситуаций приостанавливать деятельность учреждения или его части, если существует угроза безопасности жизнедеятельности работников данной организации и иных граждан, находящихся на ее территории.

С целью предупреждения распространения среди работников учреждения заболевания, вызванного коронавирусной инфекцией COVID-19, с 04 апреля 2020 г. по 30 апреля 2020 г. в университете в отношении работников, не задействованных в непрерывном обеспечении деятельности университета, введен режим простоя, не предусматривающий нахождение работников на рабочем месте в рабочее время.

При установлении размера заработной платы каждому работнику работодатель обязан руководствоваться нормами и принципами, установленными в Трудовом кодексе Российской Федерации:

  • вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. (Таким образом, статус рабочего времени, в течение которого работник не выходит на работу, должен быть определен для сторон трудовых отношений: отпуск? простой? прогулы?)
  • при установлении заработной платы каждому работнику в условиях, отличающихся от нормальных, руководствоваться как Трудовым кодексом Российской Федерации, так и коллективным договором, где предусмотрены случаи оплаты труда работников в условиях, отличающихся от нормальных.

Согласно ст. 157 Трудового кодекса РФ простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

В ФГБОУ ВО НГТУ действует коллективный договор, п. 5.16 которого предусмотрено, время простоя работника по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере двух третей средней заработной платы работника.

Таким образом, за период с 04 апреля 2020 г. по 30 апреля 2020 г. неотработанное рабочее время в связи с простоем по причине, не зависящей от работника и работодателя, будет оплачено в размере двух третей средней заработной платы работника.

В соответствии с п. 2 приказа НГТУ № 612 от 07.04.2020 в период простоя присутствие работников, перечисленных в п. 1 настоящего приказа, на рабочих местах не требуется.

В соответствии с п. 3 приказа НГТУ № 612 от 07.04.2020 руководитель структурного подразделения обязан довести до сведения работников содержание настоящего приказа доступным (возможным) способами.

Приказ № 612 от 07.04.2020 о введении простоя размещен на официальном сайте учреждения, информации о выходе на работу работников в нарушение данного приказа в адрес администрации не поступало.




Вопрос №684:
31.03.2020 21:19

Уважаемый Анатолий Андреевич! В большинстве новосибирских и не только вузов изданы приказы о том, что сотрудники, имеющие детей в возрасте до 14 лет, с 6 апреля работают исключительно дистанционно, без посещения рабочего места. Планируется ли аналогичная мера в НГТУ? Многие представители ППС имеют детей дошкольного и младшего школьного возраста, поэтому данный вопрос стоит особенно остро. Брать в настоящих условиях с собой детей на работу - значит, подвергать их риску и затем нести административную и, возможно, уголовную ответственность.



Ответ:

Здравствуйте!

В соответствии с  приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 26 марта 2020 г. № 487 «О мерах по реализации подведомственными Министерству науки и высшего образования Российской Федерации организациями Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 r. No 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», п. 2, режим самоизоляции предписан беременным женщинам, сотрудникам, имеющим детей до 14 лет, лицам старше 65, а также работникам, имеющим заболевания, указанные в приложении настоящего приказа. Если Вы относитесь к данной категории, просим вас обратиться с заявлением в отдел кадров. Соблюдение режима самоизоляции обеспечивается с 26 марта по 14 апреля 2020 г.




Вопрос №683:
26.03.2020 14:36

Добрый день, Анатолий Андреевич! Хотелось бы узнать, в связи со сложившейся ситуацией, когда будет выплачена заработная плата за март ?



Ответ:

Здравствуйте!

Выплаты зарплаты будут осуществляться в установленные коллективным договором сроки - в последний день месяца ( 31 марта).






Размещение информации на странице:
Управление информационной политики  
Наверх