Об образовательной программе
Направление: 37.03.02 Конфликтология
Профиль: Конфликтменеджмент
Институт социальных технологий
![Студенты](/pic/direction/NSTU_b3983_1617176299.jpg)
![Студенты](/pic/direction/NSTU_b3985_1617176349.jpg)
Количество мест для приема:
Бюджетных: 18Контрактных: 35
Cтоимость обучения в 2024 году: 155800 рублей в год
Экзамены:
- 1. Русский язык
- 2. Обществознание
- 3. Иностранный язык или История
Проходной балл 2024:
На бюджет: 243На контракт: 150
Обращаем внимание, что проходные баллы определяются по итогам зачисления, и каждый год могут меняться как в большую, так и в меньшую сторону.
Актуальность программы:
Бакалавр конфликтологии – это специалист в области диагностики, урегулирования и предупреждения межличностных, общественных и международных конфликтов.Бакалавр конфликтологии - это специалист в области разрешения и управления конфликтом: как между людьми, так и между организациями.
Выпускник получает следующие практические навыки:
• диагностика и анализ конфликтов в различных сферах общественных отношений;
• разработка и реализация технологий управления конфликтами и поддержания мира;
• управление проектами;
• индивидуальное и групповое конфликтологическое консультирование;
• межотраслевая коммуникация;
• разработка и реализация тренинговых программ;
• управление переговорными процессами;
• модерирование группового социального взаимодействия;
• подготовка и проведение переговоров с учетом интересов сторон;
• проведение конфликтологической экспертизы социальных процессов;
• реализация традиционных и альтернативных технологий урегулирования конфликтов, в том числе, медиации;
• организация, управление и администрирование конфликтологических служб;
• конфликтологическое сопровождение деятельности организаций;
• конфликтологическое консультирование;
• разработка и реализация проектов и программ по снижению конфликтности в организации;
• разработка и реализация тренингов, мастер-классов, PR, FR и HR кампаний.
Трудоустройство:
Кем работает бакалавр конфликтологии:• медиатором (посредником в разрешении конфликтов);
• конфликтологом;
• переговорщиком;
• конфликт-менеджером;
• экспертом-консультантом в области управления конфликтами;
• аналитиком по вопросам управления конфликтами;
• тренинг-менеджером;
• руководителем проектов и программ;
• специалистом по работе с персоналом;
• преподавателем конфликтологии.
Где работает бакалавр конфликтологии:
• государственные и муниципальные органы власти, осуществляющие деятельность по защите прав человека, урегулированию и разрешению конфликтов;
• консалтинговые и маркетинговые компании;
• общественные и политические организации;
• бизнес-структуры;
• некоммерческие организации;
• кофликтологические службы.
• научно-исследовательские институты;
• образовательные организации.
Места прохождения практик: развернуть свернуть
- Центр развития семейных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, ГБУ НСО, г.Новосибирск
- Региональная общественная приемная Председателя партии Единая Россия Д.А.Медведева в НСО, г.Новосибирск
Проекты студентов: развернуть свернуть
- Использование современных методов машинного обучения для цифровизации социологических исследований города
- Мониторинг городских конфликтов
Темы выпускных работ: развернуть свернуть
- Взаимодействие общественных национально-культурных объединений и органов власти в целях поддержания межэтнического согласия в полиэтничной среде
- Государственная политика по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей как механизм регулирования ценностных конфликтов в современном российском обществе
- Гражданские активисты как акторы городского конфликта (на примере г. Новосибирска)
- Командообразование как инструмент профилактики конфликтов в организации
- Комиссия по трудовым спорам как институт разрешения индивидуальных трудовых споров
- Конфликтный потенциал школьных родительских чатов
- Конфликтологический тренинг как инструмент формирования конфликтной компетентности членов трудовых коллективов
- Конфликты, возникающие в процессе социокультурной интеграции русскоязычной молодежи из Республики Казахстан в крупных городах Российской Федерации
- Массовые беспорядки в исправительных учреждениях в Российской Федерации: стратегии предупреждения и регулирования
- Методы управления конфликтами в студенческих общежитиях
- Профилактика инновационных конфликтов в организациях
- Профилактика конфликтов в творческих студенческих коллективах
- Профилактика конфликтов, связанных с нарушением требований к внешнему виду обучающихся, в образовательных организациях
- Социальные сети как ресурс мобилизации в конфликты, вызванные строительством и эксплуатацией мусорных полигонов (на примере Новосибирской агломерации)
- Управление конфликтами в деятельности Уполномоченного по правам ребенка
- Управление конфликтами в организациях сферы гостиничного сервиса
- Управление конфликтами в системе студенческого самоуправления в вузе (на примере студенческих активов)
- Управление семейными конфликтами, связанными с вопросами воспитания детей младшего школьного возраста
- Этнокультурные аспекты организационной культуры в международных компаниях: конфликтологический анализ
Остались вопросы о направлении?
На них ответят:Мельникова М. С.
Жданова И. В.