Программа дисциплины
Организационная психология (Дисциплины (модули) )
Нагрузка по семестрам | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Семестр | Кредитов | Часов всего | Лекций | Практических занятий | Лабораторных | Часов в активной форме | Часов консультаций | Часов самостоятельной работы | Виды самостоятельной работы | Отчетность |
3 | 1,5 | 54 | 8 | 18 | 0 | 0 |
Перечень формируемых компетенций |
---|
ОК5. владение культурой мышления, способность к восприятию, обобщение и анализ информации, постановка цели и выбор путей ее достижения |
ОК6. умение логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь |
ОК7. готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе |
ОК8. способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность |
ОК10. стремление к личностному и профессиональному саморазвитию |
ОК11. умение критически оценивать личные достоинства и недостатки |
ОК14. владение одним из иностранных языков на уровне, обеспечивающем эффективную профессиональную деятельность |
ОК19. способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации |
Перечень формируемых знаний и умений ФГОС |
---|
ГСЭ.У.1. применять понятийно-гатегориальный аппарат, основные законы гуманитарных и социальных наук в профессиональной деятельнсти |
ГСЭ.В.2. навыками выражения своих мыслей и мнения в межличностном и деловом общении на иностранном языке |
ГСЭ.У.3. применять методы и средства познания для интеллектуального развития, повышения культурного уровня, профессиональной компетентности |
ГСЭ.У.4. использовать иностранный яык в межличностном общении и профессиональной деятельности |
ГСЭ.В.4. экономическими методами анализа поведения потребителей, производителей, собственников ресурсов и государства |
Перечень формируемых компетенций НГТУ |
---|
СЛК.1. Способность и готовность к межличностной коммуникации |
СЛК.2. Способность и готовность работать в коллективе |
СЛК.4. Способностью совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень |
Перечень формируемых знаний и умений НГТУ |
---|
Ф.СЛК.1.З-1.1. знает особенности психологических и поведенческих характеристик личности |
Ф.СЛК.1.У4. умеет выстраивать межкультурную, деловую, профессиональную коммуникацию с учетом психологических, поведенческих, социальных характеристик партнеров |
Ф.СЛК.2.У1. владеет технологиями переговорного процесса в профессиональной сфере, в том числе в условиях конфликтного взаимодействия |
Ф.СЛК.2.У3. конструктивно относится к внешней оценке деятельности |
Ф.СЛК.2.У4. способен адаптироваться в профессиональном коллективе, выстраивать партнерские отношения в социально-трудовой сфере, работать в команде |
Ф.СЛК.4.З-1.1. знает основные характеристики интеллектуального, творческого и профессионального потенциала личности |
Ф.СЛК.4.З-1.2. знать особенности профессионального развития личности |
Ф.СЛК.4.З-1.3. знать траектории саморазвития и самообразования в течение всей жизни |
Ф.СЛК.4.У1. умеет адекватно оценивать собственный образовательный уровень, свои возможности, способности и уровень собственного профессионализма |
Ф.СЛК.4.У2. уметь выстраивать индивидуальные образовательные траектории, профессиональный рост и карьеру |